在KTV。交了。300元的入职管理费。第2天不想干了,他不给退。

更新时间:2023-07-29 19:01:41人浏览
问题描述:
在KTV。交了。300元的入职管理费。第2天不想干了,他不给退。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助121901人 · 响应时间 平均3分钟内

需要看合同约定的交钱是以什么性质。如果是定金就不会退,如果是预付款,就可以退。定金是有比例限制的,超出比例限制就不再是定金性质。同时你违约的话,对方有可能会提及到赔偿问题,因为违约的是你,给对方造成损失,对方索赔是合理的权利。去协商吧。
2023-07-29 19:01:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助99428人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议按照合同约定处理
2023-07-29 19:01:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助187942人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可起诉处理
2023-07-29 19:01:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
定金和预付款之间的区别是什么
定金和预付款之间的区别是什么
定金和预付款之间的区别是:
房地产定金
人浏览
定金约定时其数额限制是怎样的
定金约定时其数额限制是怎样的
定金约定时其数额限制是不能超过合同总金额的百分之二十。如果当事人约定的定金数额超过主合同标的额的百分之二十的,超过的部分
合同法
人浏览
合同定金的约定有上限吗?
合同定金的约定有上限吗?
合同定金的数额约定是有一定上限的,一般不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。并且定金合同的成立是自实际交付定金时合同才成立。
小区物权
人浏览
缔约过失是否需要赔偿
缔约过失是否需要赔偿
我们每个人都应该讲究诚信,对于自己所承诺的事情,坚决做到一诺千金。否则就有可能导致个人信誉的损失,从而失去合作伙伴。接下来和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章
违约的损害赔偿
人浏览
你好,是中介收取的吗,具体情况是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违反约定是否应承担违约责任
违反约定是否应承担违约责任
当事人违反约定应承担违约责任,具体要看情况。如果有不可抗力等免责事由的,则视情况可减轻或免除当事人的违约责任。如果没有免
合同法
人浏览
建议向当地劳动监察大队反映情况的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不得要求劳动者交押金。用人单位违法收取押金的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以讨要。劳动者只要付出了实际劳动,就有权拿到应得的工资,用人单位不得克扣。如果签订了劳动合同,这三天的工资当然可以要回来。如果违法解除劳动合同还需要赔偿。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
网上兼职如果发现自己被骗了,立刻去当地警局报警,同时也可以向兼职平台投诉,收集证据,如实汇报给民警自己被骗的遭遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
消费者在遇到退款问题时,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,根据合同协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
不可以。学校无权强制学生在校午休,这侵犯了学生的休息权。若学校以强制午休为由产生不当行为,应及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五一只放一天假不合法。定义如下:1、如果公司在五一假期,放一天假,即不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,这是犯法的;2、如果在学校,只放一天,不犯法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么情况需要了解一些xw
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询