右手食指断了一节又接上了在家养伤工厂需要那些费用

更新时间:2023-07-28 22:02:27人浏览
问题描述:
右手食指断了一节又接上了在家养伤工厂需要那些费用
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助51634人 · 响应时间 平均2分钟内
手指断了一小节的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-07-28 22:02:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助50838人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
2023-07-28 22:01:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助114134人 · 响应时间 平均2分钟内
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
2023-07-28 22:01:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇员受到损害,雇主是否应当赔偿
雇员受到损害,雇主是否应当赔偿
若雇员在工作过程中受到损害的,雇主应当对其进行赔偿。但如果是第三人致雇员伤害的,雇员有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受雇主给予补偿。雇主赔偿之后后,可以
损害赔偿
人浏览
需要结合涉及的纠纷情况及对应的法律关系的,从你的陈述中不足以判断具体赔偿项目、更无法判断赔偿金额d
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
开车撞人后需要赔偿哪些费用
开车撞人后需要赔偿哪些费用
开车撞人后需要赔偿的费用主要有医疗费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,如果受害人因伤致残的,其因增加生活上
交通事故
人浏览
在营业场所摔伤商家应否赔偿
在营业场所摔伤商家应否赔偿
若当事人在营业场所摔伤,且商家没有尽到合理的安全保障义务的,则商家需要承担赔偿责任的。如果商家尽到了合理的安全保障义务的,一般则由摔伤人自己承担责任,商家不赔偿
消费者权益保护法
人浏览
车祸受伤人可以要求哪些费用赔偿
车祸受伤人可以要求哪些费用赔偿
杂生活中如果我们碰到了交通事故,事故责任方应当承担受害者的损失,包括医疗费护理费这些费用,还有由于受害人受伤导致的误工费等。那么车祸受伤人可以要求哪些费用赔偿?
交通事故赔偿知识
人浏览
如果劳动者被认定为工伤,工伤伤残的鉴定费由工伤保险基金支付;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。因工伤发生的下列费用,从工伤保险基金中支付:劳动能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员受到损害,雇主是否应当赔偿
雇员受到损害,雇主是否应当赔偿
若雇员在工作过程中受到损害的,雇主应当对其进行赔偿。但如果是第三人致雇员伤害的,雇员有权请求第三人承担侵权责任,也有权请
损害赔偿
人浏览
您好,以鉴定结果为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请鉴定,以鉴定结果为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
劳动监察举报或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤一只眼睛的赔偿,常见处理方式有一次性支付和按月支付两种。选择时应考虑伤者实际情况和长远利益。一次性支付可快速获得赔偿,但可能影响未来生活保障;按月支付则能提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿中的停工留薪期间,员工的原工资福利待遇应保持不变,由所在单位按月支付。具体计算方式通常按照员工受伤前的实际工资标准来确定,包括基本工资、津贴、奖金等。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
违反劳动纪律受伤,处理方式因情况而异:1.如伤势轻微,违纪不严重,且符合《工伤保险条例》规定的工伤情形,应及时向单位报告并申请工伤认定。2.如伤势严重或存在争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
法律分析:八级工伤应当按照以下标准进行赔偿:一、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,标准为10个月工资;二、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问想让律师怎么帮您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤用人单位不赔偿误工费的,劳动者可以申请劳动仲裁。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:伤残十级赔偿标准:1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。3、住院期间护理费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询