在体制内上班，下班后见义勇为导致残疾会怎么样？
更新时间：2023-08-02 16:42:56人浏览
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在体制内上班，下班后见义勇为导致残疾会怎么样？
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下班途中见义勇为一般不可以认定为工伤。个人因见义勇为受到伤害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿；认定为工伤的主要条件是因工作原因受到的事故伤害，不符合这一条件。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；。
《中华人民共和国民法典》第一百八十三条
因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；。
《中华人民共和国民法典》第一百八十三条
因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。
2023-07-26 21:06:02
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你好，现在处理到哪一步了？？我看看你的诉求
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