公司要求员工转第三方外包公司服务，公司要员工先解除原劳动合同再签第三方公司新合同，这样合理吗？？
更新时间：2023-07-22 19:25:18人浏览
问题描述：
公司要求员工转第三方外包公司服务，公司要员工先解除原劳动合同再签第三方公司新合同，这样合理吗？？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，如您情况描述，如果转外包公司时，新外包公司认可之前的工龄的，是可以签署新外包合同。如果不认可，则原外包公司是需要支付经济补偿金才可以的。
2023-07-22 10:48:20
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