你好，我们单位中间有将近十年没有交社保，现在单位也不给补上怎么办？
更新时间：2023-07-19 16:49:25人浏览
问题描述：
你好，我们单位中间有将近十年没有交社保，现在单位也不给补上怎么办？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助90392人 · 响应时间 平均4分钟内
需要。若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会。社保办理的流程为：(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。申请劳动仲裁。社保办理的流程为：(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2023-07-19 15:04:38
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助164224人 · 响应时间 平均4分钟内
【
法律分析
】：以前公司不交社保，劳动者可以直接向单位申请补交社保。社保补交流程如下：1、提出申请。单位和个人提出书面申请；2、工作人员审核，对补缴人员基本情况，包括出生年月、参加工作时间、招工录用手续、劳动合同、原参保缴费情况等，认真审查，并核实补缴年限和金额，办理补缴相关事宜；3、缴纳费用。
【
法律依据：
】：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-07-19 15:04:24
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助72392人 · 响应时间 平均5分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内法律依据：《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2023-07-19 15:03:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，应该及时要求用人单位补缴社保，可以向社保部门投诉解决。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给交社保,应该如何维权
公司不给交社保的维权方式为：劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉，由社会保险经办机构对用人单位进行征缴。或者劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经
劳动法
人浏览
在领失业金期间，自己交社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳务合同是否需要缴纳社保
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。那么签订劳务合同是否需要缴纳社保？接
劳动法
人浏览
可以向社保部门投诉，要求单位补缴社保。社保缴费是由公司和个人按比例共同承担，这个缴费比例一般来讲是较为固定的。首先和公司协商，要求补偿，达不成共识，可以向劳动部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以详细说明一下情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代扣代缴的前提条件是劳动关系正常存续，因此，投诉公司要求补交社保，公司必须补缴社保，至于个人缴纳部分，由公司另行提起诉讼，也未必能够支持公司的诉讼请求。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
一、各个地区都有社保部门的官网，输入公司的用户名和密码，公司登入其官网进行对员工进行网上停缴社保。二、选择企业网上申报，登入系统，点击单位申报业务，在员工信息变
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理员工社保补缴问题，首先要明确社保的强制性。具体操作分两种情况：若员工同意补缴，则按正常流程办理；若员工坚持折现，需向其解释法律风险并拒绝该要求。在任何情况下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问这边有没有退休呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要那方面法律问题的回答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问给你申报工伤了吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好方便说下具体情况吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
