员工上班公司没有给员工买保险属于违法吗

更新时间:2023-07-14 16:18:18人浏览
问题描述:
员工上班公司没有给员工买保险属于违法吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
是属于违返劳动法的,这个可以提被迫解除劳动合同C
2023-07-14 15:23:41
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个目前来说购买社会保险的话是强制性的
2023-07-14 15:36:06
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
公司不买保险违法,你可以向社保中心举报
2023-07-14 15:23:06
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,公司不给员工买保险是不合法的
2023-07-14 15:32:24
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
下午好,这个情况是属于违法的
2023-07-14 15:59:08
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
下午好,这个情况是属于违法的
2023-07-14 16:18:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助61072人 · 响应时间 平均1分钟内
上班不给员工买保险违法。用人单位和劳动者建立劳动关系之后,需要依法给劳动者购买社会保险。如果在签完劳动合同后的一段时间内,依旧不给劳动者购买社保的,员工可以上当地的劳动局举报投诉。根据相关规定,公司需要依法给员工购买社保。公司和员工都按一定的比例缴纳,公司缴纳的部分属于统筹账户,员工缴纳的部分属于个人医保账户。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
2023-07-14 15:04:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助142402人 · 响应时间 平均4分钟内
单位没按法律规定给员工买保险,是属于违法的。员工可以向单位主张权利,或者直接向人社部门投诉,要求单位缴纳各项社会保险,并补缴之前的保险。
对于单位未签劳动合同的,还应当向员工支付双倍的工资。
建议向当地的律师详细咨询处理。
2023-07-14 15:04:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173157人 · 响应时间 平均3分钟内
单位没按法律规定给员工买保险,是属于违法的。员工可以向单位主张权利,或者直接向人社部门投诉,要求单位缴纳各项社会保险,并补缴之前的保险。
对于单位未签劳动合同的,还应当向员工支付双倍的工资。
建议向当地的律师详细咨询处理。
2023-07-14 15:04:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助132754人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:上班不给员工买保险违法。用人单位和劳动者建立劳动关系之后,需要依法给劳动者购买社会保险。如果在签完劳动合同后的一段时间内,依旧不给劳动者购买社保的,员工可以上当地的劳动局举报投诉。根据相关规定,公司需要依法给员工购买社保。公司和员工都按一定的比例缴纳,公司缴纳的部分属于统筹账户,员工缴纳的部分属于个人医保账户。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
2023-07-14 15:04:01
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。公司不给员工买社保是违法的,法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。不缴社会保险是会损害社会公共利益的。详细可以跟我沟通,我可以帮助你解决问题。
2023-07-14 15:23:33
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您好,不违法,可以直接领养老金了
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