孩子招聘服务员工作,但是餐饮店还没有装潢好,服务员天天干装潢工作,天天搬砖工,怎样安排工作合理吗?

更新时间:2023-07-13 01:03:44人浏览
问题描述:
孩子招聘服务员工作,但是餐饮店还没有装潢好,服务员天天干装潢工作,天天搬砖工,怎样安排工作合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵增强律师 咨询我
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-156-9916-7158
如果没有签订劳动合同,超过30天可以提出劳动仲裁。同时看是否有拖欠工资
2023-07-13 01:03:44
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
可以和对方先沟通,如未果可以考虑投诉或起诉。
2023-07-12 08:27:59
综合律师团队 咨询我
已帮助123923人 · 响应时间 平均4分钟内
可以进行投诉和申请仲裁
2023-07-12 03:17:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助127954人 · 响应时间 平均5分钟内
饭店雇佣童工的举报方法如下:
(1)可以向劳动监察大队进行举报;
(2)可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查;
(3)禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,雇佣童工的,发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。
雇佣童工怎么处罚老板
1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600到1200元;
2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300到600元;
3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300到600元;
4、为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600到1200元。
法律依据:《禁止使用童工规定》
第五条
县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。
县级以上各级人民政府公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门在各自职责范围内对本规定的执行情况进行监督检查,并对劳动保障行政部门的监督检查给予配合。
工会、共青团、妇联等群众组织应当依法维护未成年人的合法权益。
任何单位或者个人发现使用童工的,均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。

2023-07-12 03:16:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助89806人 · 响应时间 平均2分钟内
饭店雇佣童工的举报方法如下:
1、可以向劳动监察大队进行举报;
2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查;
3、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,雇佣童工的,发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。
雇佣童工怎么处罚老板
1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600到1200元;
2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300到600元;
3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300到600元;
4、为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600到1200元。
:《禁止使用童工规定》第五条法律依据::《禁止使用童工规定》第五条
县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。
县级以上各级人民政府公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门在各自职责范围内对本规定的执行情况进行监督检查,并对劳动保障行政部门的监督检查给予配合。
工会、共青团、妇联等群众组织应当依法维护未成年人的合法权益。
任何单位或者个人发现使用童工的,均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。
2023-07-12 03:16:55
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