公司交了工伤险,那现在还算应届生吗

更新时间:2023-07-11 14:59:54人浏览
问题描述:
公司交了工伤险,那现在还算应届生吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾昱律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-180-5905-2963
工伤保险一般是用人单位给员工购买的,所以你是已经有工作单位的人,就不能再算是应届毕业生了
2023-07-11 14:59:54
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
对于是否属于应届生判定不应以是否缴纳社保为依据
2023-07-11 09:57:30
平台特邀律师 咨询我
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工伤保险指的是劳动者因为工作造成伤残、死亡或者患职业病后,国家对其给予一定的补偿。根据我国法律的相关规定,在员工发生事故后,单位需要在一个月内向劳动保障行政部门提出工伤认定,如果单位没有及时提出,员工可以在事故发生的一年内提出工伤认定。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2023-07-10 20:50:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
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应结合劳动法考虑
2023-07-10 20:50:40
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你好:申请劳动仲裁解决
2023-07-10 20:50:16
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