国企政策性破产,强行买断怎么办?

更新时间:2020-09-02 22:55:07人浏览
问题描述:
单位通知我们让我们买断签字,并说已通过法院判决了(我们一无所知),不管你们签不签字单位已经跟你们解除合同了,如果不签字就托管,每年扣240元的托管费,而且养老保险,医疗保险都交不了,(因为托管单位不管,关系又不在自己手里),这不是没路可走吗?强迫买断吗?1995年我们下岗至今没发过一分钱的最低生活保障,这个钱应该补发给我们,没多还又少吧,我们不能提出合理的要求吗?难道我们就只有服从吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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交医疗保险有什么好处?一、基本自己不花钱,轻松拥有医疗保障。每月个人仅缴费2%(北京相对比较高的才54.68元),可个人帐户进帐几十元,还不是又回来了。单位花钱,自己享用,经济上并不会有负担;
二、门诊看病在起付线以上部分,可以按规定的比例报销医疗费;
三、住院期间的费用在起付线以上部分,可以按规定大比例报销医疗费(一般80%以上);
四、万一发生意外伤害、重大疾病或慢性疾病,长期医药费用有医疗保险负担大头,减少了个人的经济压力;
五、即使在自己年轻时身体再好,到年龄大了以后,难以保证自己就永远不生病。按规定,自己在工作时,参加医疗保险累计到一定年限(男25年,女20年)时,在退休以后,就不必再继续缴费而可以享受更高的医疗保障的待遇了(起付线低,返还个人帐户的金额高,报销比例更高)。
2020-09-02 22:55:07
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  最低生活保障是指国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助,以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。最低生活保障线也即贫困线。对达到贫困线的人口给予相应补助以保证其基本生活的做法。  (1)是保证基本生活的生活费用补贴。  (2)是为贫困人口提供的一种救济。  (3)具有临时性。原先享受最低生活保障的人口或家庭,如果收入有所增加,超过了规定的救济标准,则不再享受最低生活保障救济。  最低生活保障是我国的一种传统做法,但过去的含义与今日大有不同。在过去,救济对象被分成不同类型,实行差别待遇。20世纪80年代以来,不少地方纷纷探索救济方式的改革。1993年上海市在全国率先建立最低生活保障制度,至1996年在全国范围内铺开。1999年9月,《城市居民生活最低保障条例》经国务院审定并于同年10月1日在全国施行,意味着城市居民最低生活保障制度在全国范围内全面推行,也是我国社会救助工作发展的一个重要标志。
2019-09-04 13:27:21
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我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
2018-12-20 00:47:03
曹明辉律师
服务地区-辽宁锦州
不合法,你们可以申请劳动仲裁解决。
2012-04-27 13:15:25
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