我老公在上班时间身体。不适去医院第二天突然死亡算不算工伤

更新时间:2023-07-04 15:51:49人浏览
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我老公在上班时间身体。不适去医院第二天突然死亡算不算工伤
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,如果是在工作岗位突发疾病,在48小时内死亡的,属于工伤。
2023-07-02 16:16:14
孙政律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-156-8765-0132
您好,请问有什么可以帮您的?
2023-07-04 15:51:49
云南三德律师事务所律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-159-6947-2142
事情发生多久了,具体沟通
2023-07-03 09:44:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助139343人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:上班时间病亡如果是因为工作原因的能认定为工伤,符合下列条件的就认定属于工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
2023-07-02 15:07:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助133921人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2023-07-02 15:06:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112867人 · 响应时间 平均5分钟内
上班时间病亡一般能认定为工伤。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当视同为工伤,并依法享受工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2023-07-02 15:06:35
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