工人回家洗澡引发脑溢血算工伤吗

更新时间:2023-07-04 09:56:12人浏览
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工人回家洗澡引发脑溢血算工伤吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩莎律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6683-4502
一般来说,有以下几种可能的情形: 如果工人回家洗澡引发脑溢血是因为在工作时间和工作岗位,因工作原因受到事故伤害或者暴力等意外伤害,导致脑部受损,那么就属于工伤。 如果工人回家洗澡引发脑溢血是因为自身患有高血压、高血糖、高血脂等心脑血管疾病,和工作原因无关,那么就不属于工伤。 如果工人回家洗澡引发脑溢血是因为在工作时间和工作岗位,因长时间的高强度工作、加班、考勤等不合理的劳动条件,导致身体过度劳累或者精神压力过大,诱发心脑血管疾病,那么就可能属于工伤,需要具体分析证明。
2023-07-02 13:48:59
陈文杰律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
不算,只有下班回家途中发生事故是属于工伤,但是脑出血属于疾病,突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
2023-06-29 15:47:59
陕西恒邦律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-0924-0207
你好,这个不在工伤保险的理赔范围
2023-06-30 09:13:34
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
工人回家洗澡引发脑溢血不算工伤
2023-06-29 16:24:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助108045人 · 响应时间 平均4分钟内
工作时间突发脑溢血算工伤,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡视同工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十五条:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇
2023-06-29 15:27:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助155745人 · 响应时间 平均4分钟内
在工地上突发脑溢血要根据具体的实际情况来进行认定,如果是因工发生自然会赔偿,但是如果是本身的身体的病因就不能算作工伤。法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。受到机动车事故伤害的,还应该增加关于非法驾驶的问题,这种问题一般驾驶二轮摩托车居多,对于非法驾驶(无证驾驶的)的,达到交通肇事程度的,不予认定工伤。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:
1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。
2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
(三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2023-06-29 15:27:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助184861人 · 响应时间 平均3分钟内
在工地上突发脑溢血要根据具体的实际情况来进行认定,如果是因工发生自然会赔偿,但是如果是本身的身体的病因就不能算作工伤。法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。受到机动车事故伤害的,还应该增加关于非法驾驶的问题,这种问题一般驾驶二轮摩托车居多,对于非法驾驶(无证驾驶的)的,达到交通肇事程度的,不予认定工伤。
(四)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:
1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。
2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
(三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因故意犯罪;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。
2023-06-29 15:27:18
金青松律师
服务地区-陕西西安
根据你所陈述的,不属于工伤。
2023-07-04 09:56:12
王健律师
服务地区-重庆重庆
自己在家洗澡,不属于工伤
2023-06-29 15:48:19
曹杨律师
服务地区-陕西西安
你好,基础病引发的脑溢血是不算工伤的
2023-06-29 15:47:57
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团为您提供法律服务。不算工伤。
2023-06-29 15:34:23
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