在用人单位干了半个月,出车祸暂时上不了班。用人单位老板没提工资的事。才能上班。

更新时间:2023-06-28 17:51:50人浏览
问题描述:
在用人单位干了半个月,出车祸暂时上不了班。用人单位老板没提工资的事。跟那个用人老板说暂时先上不了。等养好了。才能上班。让他暂时先招人。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王圣然律师 咨询我
服务地区-内蒙古赤峰·电话-138-4876-2891
可以申请仲裁主张工资
2023-06-28 17:45:35
法律快车咨询顾问 咨询我
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工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商,如果公司给出的不能令自己满意,或者低于规定的标准,应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-28 12:31:43
平台特邀律师 咨询我
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你好,协商不成,可向劳动监察大队投诉维权
2023-06-28 12:31:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116291人 · 响应时间 平均1分钟内
1、劳动者发生工伤事故后,在停工留薪期内,用人单位不支付工资的,劳动者可通过以下途径追讨工资: (1)、劳动者可以和用人单位协商,协商一致的,可以签订工资支付协议书; (2)、劳动者,可以向人民法院申请支付令,申请时提交申请书、相关证据等材料; (3)、劳动者可以向劳动保障行政部门举报,由劳动保障行政部门介入调查; (4)、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动。
2023-06-28 12:31:03
郭炳军律师
服务地区-内蒙古赤峰
可以协商相关上班事宜。
2023-06-28 17:51:50
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