跟公司单位有五险一金和工伤保险,领导也是跟我妈说单位上面让你怎么做就怎么做,还能正常申请工伤吗?还是说会减少很多的赔偿金额

更新时间:2023-06-28 10:03:56人浏览
问题描述:
您好,我妈妈在今年6月1号,上班期间摔倒,她是做配送工作的,跟公司单位有五险一金和工伤保险,现在单位在申请工伤,提交疾病相关的证明的时候,单位的人说让我妈写一份声明,声明第二项疾病为基础病,领导也是跟我妈说单位上面让你怎么做就怎么做,可以报工伤。我们觉得很纳闷,写了声明后,还能正常申请工伤吗?还是说会减少很多的赔偿金额
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好,发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。
2023-06-27 21:27:46
广东觉晓律所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-132-8840-0153
您好,第二项是什么疾病来的
2023-06-28 08:37:39
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-180-9825-5537
您 好,可以申请工伤认定
2023-06-28 10:03:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109493人 · 响应时间 平均1分钟内
申请工伤赔偿具体有下列流程:提出工伤认定申请;社会保险行政部门60日内作出工伤认定的决定;用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请;劳动能力鉴定委员会60日内作出劳动能力鉴定结论;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定报告及有关资料申请工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2023-06-27 20:46:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助83944人 · 响应时间 平均5分钟内
申请工伤赔偿的具体流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织向社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤职工经治疗申请相对稳定后申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等资料依法去申请工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2023-06-27 20:46:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126240人 · 响应时间 平均1分钟内
申请工伤赔偿流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请;社会保险行政部门60日内作出工伤认定的决定;用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请;劳动能力鉴定委员会60日内作出劳动能力鉴定结论;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定报告及有关资料申请工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023-06-27 20:46:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定申请表材料
工伤认定申请表材料
在劳动过程中,劳动者可能会因为劳动中的意外事故导致身亡,此种情形受害者家属是可以申请工伤死亡赔偿的,只不过需要在申请前递交工伤死亡认定申请书,申请事项那么工伤认
劳动法
人浏览
员工申请工伤认定又怎么用
员工申请工伤认定又怎么用
员工申请工伤认定会有以下作用:被认定为工伤后,伤者可依法享受工伤待遇,保障伤者的生活基本需求;工伤认定和伤残鉴定之后,伤
劳动法
人浏览
工伤认定申请书(范本)
工伤认定申请书(范本)
本文主要介绍的是工伤认定申请书的范本。
工伤认定申请表
人浏览
单位和个人工伤申请认定的时限不同
单位和个人工伤申请认定的时限不同
工伤申请认定有时限单位和个人申请时效各不同职工因工受伤,申请工伤是有一定期限的,根据《工伤保险条例》的规定,用人单位的申请时限为30日,最长不超过60日。工伤职
交通事故工伤赔偿
人浏览
工伤认定申请书怎么写有效
工伤认定申请书怎么写有效
工伤认定申请书要写清楚受伤职工的基本信息:包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、住址、所在单位名称、工作岗位、
工伤赔偿
人浏览
员工工伤申请程序
员工工伤申请程序
根据我国法律规定,在工作中出现工伤事故,想要获得赔偿是需要先对工伤进行工伤的伤残鉴定。那么员工工伤申请程序是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。员工工伤申请程序:
工伤赔偿
人浏览
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
下班回住处发生交通事故,若本人不负主要责任,可认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害属于工伤情形,可享受工伤待遇。若未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
你好,你是因做工受伤吗
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
职工发生工伤事故后,用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,超出时限的,有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,砸到受伤情况怎么样
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费证明关键在两点:一是收入证明,二是误工时间证明。具体操作上,收入证明可提供工资条、税单、银行流水等;误工时间证明则包括医生出具的病历、休假证明等。若受害人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁,如需帮助可面谈
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询