工伤赔偿,工伤休养期间的工资待遇
更新时间:2023-07-03 16:39:24人浏览
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工伤赔偿,工伤休养期间的工资待遇
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2023-06-27 10:13:48
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团为您提供法律服务。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工发生工伤事故后,停工治疗期间及后续休养期间,用人单位应当按照事故发生前工资待遇向劳动者支付劳动报酬。即劳动者发生工伤后,在停工留薪期期间用人单位仍需按月向劳动者支付劳动报酬,具体额度以劳动者工伤事故发生前的月工资为标准。
如劳动者发生工伤事故前已在本单位工作12个月以上,则以在本单位十二个月的平均工资为标准。
如工伤事故发生前在本单位工作不满12个月,则以工伤前实际工作月数的平均工资为标准。
2023-06-27 10:33:16
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