我是医院的临聘人员 一开始我们临聘人员是跟医院签的合同 请问这样合法吗
更新时间：2023-06-25 16:04:18人浏览
问题描述：
我是医院的临聘人员 一开始我们临聘人员是跟医院签的合同 今天突然第三方的在通知我们我们的合同关系转到他们哪儿让我们准备其他的需要补的资料 有点懵 医院都没有提前跟我们有这样的情况 直接第三方在通知我们 请问这样合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同的签订必须是一式两份吗
我们知道签订的合同是有格式的，一般我们的合同也会一式两份，那么不是两份就影响效力吗？就合同的签订必须是一式两份吗、合同生效应当具备什么要件、合同订立的原则有哪些
合同生效
人浏览
劳动合同内容约定是临时工是属于合法的。根据法律规定，用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该如何确定合同的合法性
在我们的日常生活中会签订各式各样的合同，但是合同的签订不只只是双方任意约定条款那么简单，有些合同因为不符合法律规范，所以不具有法律约束性，往往会被认定为无效合同
合同生效
人浏览
合同主体的合法性审查
合同主体的合法性审查合同中对当事人的描述一般都比较靠前，容易引起注意。有时通过企业名称就可以大致判断合同主体是否合格许多公司的合同在提交审查时，对方当事人栏处于
合同审查
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
私人雇主签署的劳动合同法律效力取决于是否合法。具体操作上，双方应明确合同条款，确保不违反法律规定。如合同存在争议，可寻求专业法律意见或提起劳动争议仲裁。在签署合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
对公司拖欠工资问题，您可以：1.先与公司沟通，要求按时发放工资；2.若沟通无果，收集证据如工资条、劳动合同等，向劳动保障监察部门投诉；3.投诉未解决问题，可向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
通常按照合同情况处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以再表达的详细一些。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，建议您向当地劳动监察投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
