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换个个公司,不给交社会医疗保险了,怎么处理啊?
我原来的公司是给交社会医疗保险的,可现在这个公司不给交医疗保险了,实行公费医疗了,虽然说现在的情况不错,那么如果一旦离开这个公司,怎么办呢?我感觉还是社会医疗保
社会保障
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公司异地搬迁,在一般情形下员工是没有经济补偿的。根据《劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十七条第一款、第二款规定,经
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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工厂搬迁如果是在本市的话员工是没有补偿的。在没有解除劳动合同的情况下,劳动者应当继续上班。若是用人单位违约解除劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。法律依据:《中
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您好,公司在市内搬迁的,不影响劳动合同履行,不需要支付经济补偿金。
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
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您好,建议协商解决,如果协商不成可以起诉
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您好,可以及时申请报销的!
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灵活就业养老保险一般不可直接退还。养老保险是社会保障体系的一部分,退保需符合特定条件。若遇到严重经济困难或其他法定情形,可咨询相关部门。
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可以要求按照实际情况登记,否则要求赔偿损失
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公司十年没有给员工买保险,十年后也到达了退休年金,像这种情况下,你肯定是可以要求补交社保,或者给予一定的经济补偿的,因为现在国家已经明文规定,任何一个公司在员工
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领取失业金的方法请到社保部门咨询办理。
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可以交医保,只是限制高消费。
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失业金领取需要去街道办、社保部门申请
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