暑假工期间在美团工作了5天，但用人单位要求工作30天后才可以离职，如果提前离职该怎么办
更新时间：2023-06-21 17:31:31人浏览
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暑假工期间在美团工作了5天，不想干了，现在就想跑路了，但用人单位要求工作30天后才可以离职，如果提前离职该怎么办
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法律分析：暑假工因为特殊情况提前离职的劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-06-21 17:31:31
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