哺乳期公司倒闭赔偿标准是怎样的?

更新时间:2023-06-20 17:17:02人浏览
问题描述:
哺乳期公司倒闭赔偿标准是怎样的?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘毅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6252-3276
你好,可以申请劳动仲裁
2023-06-20 17:17:02
董洁军律师
服务地区-江苏苏州
一般需要支付经济补偿金
2023-06-20 14:07:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哺乳期公司倒闭员工赔偿的办法:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。若单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期公司倒闭怎么赔偿
哺乳期公司倒闭怎么赔偿
哺乳期公司倒闭的,一般是按员工在公司的工作时间,每满一年的,支付一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
公司法
人浏览
哺乳期被公司辞退可以要求的赔偿是:属于违法辞退,除了过失性辞退外,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司关闭孕妇赔偿标准
公司关闭孕妇赔偿标准
女职工在孕期遇公司破产关闭,女职工生育符合计划生育规定的,公司应当将其产假工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期
劳动法
次播放
1、怀孕期公司破产清算除了公司宣布关闭需要按照法律规定支付补偿金以外,还要为该职工预留生育津贴,还包括其因生育无法工作这段时间的赔偿。企业宣布破产不是说句话的事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、怀孕期公司破产清算除了公司宣布关闭需要按照法律规定支付补偿金以外,还要为该职工预留生育津贴,还包括其因生育无法工作这段时间的赔偿。企业宣布破产不是说句话的事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散后哺乳期的补偿方式:按照哺乳期女职工在本单位的劳动年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期终止合同的赔偿是:一般情况下,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
哺乳期公司倒闭的赔偿标准:一般是按员工在公司的工作时间,每满一年的,支付一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月的工资补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您描述的情况,您的公司搬迁且未提前通知员工,同时存在未签订劳动合同和未缴纳社会保险的问题,这涉及到劳动法规定的多项权益保护问题。以下是您可能需要采取的步骤和
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
在中国,员工是否可以拒绝公司的跨部门支援安排,取决于多个因素,包括但不限于劳动合同的具体条款、公司的规章制度、以及中国的劳动法律法规。通常情况下,公司有权根据经
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
按照合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
在中国的劳动法律体系中,如果员工按照正规程序提出辞职并正式离岗,雇主无权扣除员工的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行条例》,员工在职期间的工
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
未签劳动合同拖欠工资,可要求双倍赔偿。需收集证据如工资条、打卡记录等证明劳动关系,向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁,要求支付拖欠工资及双倍赔偿。情况严重可寻求法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在这种情况下,您可以采取以下步骤来解决问题: 检查清晰度:首先确认第二次加盖后,印章的内容是否足够清晰可辨。如果印章仍然不够清晰,可能需要再次尝试或者联系相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询