公司没有交社保怎么处理

更新时间:2023-06-21 10:03:55人浏览
问题描述:
公司没有交社保怎么处理
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩莎律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6683-4502
如果公司没有为员工缴纳社保,那么这是违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果公司没有按时足额缴纳社保费,那么社保费征收机构会责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收0.5%的滞纳金。如果公司逾期仍不缴纳,那么有关行政部门将会处以罚款。 如果您的公司没有为您缴纳社保,您可以先与公司进行协商,要求单位为自己交社保。如果单位依旧不缴纳,那么您就有权解除劳动合同。
2023-06-20 14:15:34
余虓律师团队律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-180-0929-6586
你好!单位没交社保,你可以要经济补偿金,还可以要求单位补交社保
2023-06-20 08:30:46
陕西恒邦律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-0924-0207
可以维权的 看你自己是否愿意做
2023-06-20 08:56:27
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
你好,这边上班期间有签署合同吗?
2023-06-20 08:58:03
张康律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-151-9157-2577
您好,这边是咨询什么法律问题呢
2023-06-20 07:23:58
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁补办社保、缴费
2023-06-20 15:20:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助147377人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:如果公司未交社保的,可以申请劳动仲裁或者起诉处理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2023-06-19 22:57:38
徐武燕律师
服务地区-陕西西安
你好,可以请求公司补缴并且支付经济赔偿金
2023-06-21 10:03:55
金青松律师
服务地区-陕西西安
根据你所陈述的,可以向社保局反映,要求用人单位补交。
2023-06-21 09:46:20
杜凯律师
服务地区-陕西西安
沟通处理或者向劳动监察大队反
2023-06-20 16:21:09
泰仁律师团队律师
服务地区-陕西西安
可以劳动仲裁要求赔偿处理的
2023-06-20 09:05:15
曹杨律师
服务地区-陕西西安
你好,可以通过当地仲裁委解决问题
2023-06-20 08:51:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司法人不交社保员工就不能交吗
公司法人不交社保员工就不能交吗
公司法人不交社保,员工就不能交吗?本文提炼了三个关键点:法律规定、解决途径与员工选择,引导您深入理解社保缴纳的法律义务。
其他文书
人浏览
可以申请仲裁要求经济补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交社保要赔偿吗
公司未交社保要赔偿吗
公司没有给劳动者缴纳社保的,要按其遭受的实际损失进行赔偿,并且《劳动合同法》明确规定了如果用人单位不按规定依法为劳动者缴
劳动法
人浏览
公司不买社保补偿标准
公司不买社保补偿标准
劳动者遇到公司不给自己买社保损害个人利益的行为肯定会要求公司进行补偿的,那么公司不买社保补偿标准是什么呢?法律快车小编为您解答,希望对你有所帮助。新《社保法》对
劳动法
人浏览
单位不申缴社保会有什么处罚?
单位不申缴社保会有什么处罚?
核心提示:单位不申缴社保会有什么处罚?《社会保险费申报缴纳管理规定》,要求用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申缴社会保险费。单位未按时足额代缴的,按日加收
保险
人浏览
公司不交社保,是可以举报的。任何组织或者个人都有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。而该举报在社保行政部门等部门、机构的职责范围内的,就应当依法进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给交社保投诉
企业不给交社保投诉
企业不给交社保的,劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。劳动者也可以提出解除劳动合同,而且解除合同之后企业应当依法向劳员
劳动法
人浏览
首先用人单位未给员工缴纳社保的做法是违法的,其次可以与用人单位协商,要求补缴社保,或者到当地劳动监察大队反映情况;也可以向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,都需要承担相应的法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有缴纳社会保险的,劳动者可以催告公司及时缴纳;如果公司拒绝劳动者的请求的,则劳动者可以向社会保险费征收机构举报、投诉,由该行政机构责令公司限期补缴或补足,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
1、公司试用期不给交社保,员工可以随时提出解除劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿金。2、员工同时可以向社保经办机构进行投诉,要求用人单位为其补缴社会保险费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业若是自用工之日起超过三十日,未办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;若是未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
计算过渡性养老金的办法:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%(职工享受该养老金的具体比例,各地的规定有所不同)。而参保人员的退
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后并不能领取养老金,养老金只有在达到法定退休年龄并且累计缴纳15年两个条件都满足才能领取,其余的情况养老金是不可以领取的,同时养老保险也是不可以取出的。法律
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在医疗保险中被绑定人指的是参加医保的参保人。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向社保局具体咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向社保局具体咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金提取有以下步骤:1、由公积金中心核准的提取,提交相关证件,经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询