劳动法的在试用期内劳动者可以解除合同,工资还会有吗?

更新时间:2023-06-19 18:54:24人浏览
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劳动法的在试用期内劳动者可以解除合同,工资还会有吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘毅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6252-3276
你好,试用期内不合格要有足够的理由,工资是有的
2023-06-19 18:54:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助144880人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以在试用期可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前三日通知用人单位解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,单方面解除。劳动者违法解除劳动合同的,造成用人单位损失,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-06-19 18:13:18
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