工伤住院期间公司应该给预哪些补偿？生活费？护理费？交通费？怎么算
更新时间：2023-06-19 10:22:36人浏览
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工伤住院期间公司应该给预哪些补偿？生活费？护理费？交通费？怎么算
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一、工伤住院期间应该得到哪些赔偿
1、工伤住院期间应该得到以下赔偿：
（1）医疗费，实报实销，以单据为准；
（2）误工费，伤者每日收入乘以自受伤日到鉴定结论下发之日；
（3）残疾赔偿金、残疾辅助器具费；
（4）护理费，住院时间X护理人员每日收入；
（5）住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；
（6）交通费，根据单据，实报实销。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤认定的程序是什么
工伤认定的程序如下：
1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；
2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；
3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；
4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；
5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。
1、工伤住院期间应该得到以下赔偿：
（1）医疗费，实报实销，以单据为准；
（2）误工费，伤者每日收入乘以自受伤日到鉴定结论下发之日；
（3）残疾赔偿金、残疾辅助器具费；
（4）护理费，住院时间X护理人员每日收入；
（5）住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；
（6）交通费，根据单据，实报实销。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤认定的程序是什么
工伤认定的程序如下：
1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；
2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；
3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；
4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；
5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。
2023-06-16 18:52:20
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