在三个月试用期的最后一天，是否合理？

更新时间：2023-06-12 08:10:57人浏览

问题描述：

在三个月试用期的最后一天，我公司通知我试用期没有通过，请问这是否合理？能不能要求赔偿？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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您好，劳动合同对试用期有规定吗

2023-06-12 08:10:57

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具体情况需看合同，若劳动合同上同时约定了试用期及用工时间，则你过了试用期就直接视为正式员工，需按劳动法的规定办理离职

2023-06-12 08:09:59

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