上下班路上出交通事故,第三方已经赔付,并且支付误工费用,公司还需要发放休息期间的工资吗

更新时间:2023-06-12 10:15:31人浏览
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上下班路上出交通事故,第三方已经赔付,并且支付误工费用,公司还需要发放休息期间的工资吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陕西恒邦律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-0924-0207
看交通事故的责任是否是主责以下
2023-06-12 08:44:35
刘毅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6252-3276
你好,疗养时间公司应该支付工资
2023-06-11 14:01:33
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
你好,请问事故责任怎么分的呢
2023-06-11 13:59:30
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
认定工伤鉴定等级,工伤待遇
2023-06-11 13:58:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126260人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:如果遭遇的交通事故是上下班路上发生的,且本人不负主要责任,则交通事故赔偿后可以申请工伤赔偿。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2023-06-11 13:03:20
金青松律师
服务地区-陕西西安
根据你所陈述的,工资不可以获得双份赔偿。
2023-06-12 10:15:31
泰仁律师团队律师
服务地区-陕西西安
申请工伤认定后,可以要求停工留薪期工资。
2023-06-11 13:15:39
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