我们工厂不允许外出工作时间。就像监狱一样。我一定要去上班。这是非法限制人身自由吗？
更新时间：2023-06-10 20:23:31人浏览
问题描述：
我们工厂不允许外出工作时间。我们还在工厂的院子里按了一扇大铁门，就像监狱一样。除了下班，没人想出去。我想问，如果我有急事，领导不允许我出去，我一定要去上班。这是非法限制人身自由吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助103200人 · 响应时间 平均5分钟内
下班期间，员工是自由的，公司不得以任何理由不让外员工外出。如果强制员工不能外出是违法的，属于限制员工的人身自由。
2023-06-10 20:23:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
限制公民人身自由的行政强制措施由谁设定
我国的行政部门包括各个地方的政府、各种机关等，都是按照法律的规定设定的，行政部门是对日常的行政事务，包括颁发行政许可等事项进行运作的部门。那么，限制公民人身自由
行政处罚知识
人浏览
根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
人身自由的合理限制
核心内容：我们在关于精神损害赔偿中，需要注意的一些内容是人身自由，那么人身自由的合理限制是如何限制的呢？人身的自由限制如何被违法了，那么怎样才能相应的获得满足呢
人身自由权
人浏览
限制人身自由治安处罚
任何人不能非法限制他人人身自由，但有一种治安处罚是限制人身自由的，但这是合乎法律规定的，那限制人身自由治安处罚是什么呢？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有
行政管理
人浏览
老板强制加班，劳动者是能拒绝的。单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班，否则劳动者可以向当地的劳动局举报、投诉，由劳动局责令单位承担相应的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
下班期间，员工是自由的，公司不得以任何理由不让外员工外出。如果强制员工不能外出是违法的，属于限制员工的人身自由。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么案子呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好建议起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
