工厂谈到了退休年份,但我刚刚支付了十年的养老保险。工厂有补偿吗?

更新时间:2023-06-10 11:49:54人浏览
问题描述:
我在工厂工作了十年,今年50岁。工厂谈到了退休年份,但我刚刚支付了十年的养老保险。工厂有补偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159121人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:工厂应当支付经济补偿金。标准:按工龄,每满一年补偿一个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 对员工进行赔偿,员工工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-06-10 11:49:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助128368人 · 响应时间 平均5分钟内
工厂支付经济补偿的年限一般最高不超过十二年,前提条件是工厂解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍。支付赔偿金的年限也相应地不超过十二年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-06-10 11:49:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险退休后每月可以领多少呢
养老保险退休后每月可以领多少呢
随着国家对养老保险的不断普及,许多年轻人和大多数中年人都开始缴纳养老保险,缴纳到规定的年限后,我们就可以每个月拿到补助金。那么对于养老保险退休后每月可以领多少?
养老保险
人浏览
劳动者在退休时依法享受社会保险待遇, 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时为劳动者办理退休手续的,应当依照损失填补原则,赔偿劳动者在此期间依法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
大连交15年养老保险退休金能拿多少
大连交15年养老保险退休金能拿多少
在大连,职工缴纳15年养老保险后,能拿的退休金数额如下:职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之
劳动法
人浏览
养老保险如何转移
养老保险如何转移
养老保险是人们退休后的生活保障,现在社会不少人为了生计,跨市、跨省去工作,那么去异地发展之后再回到家乡发展时,养老保险异地转移手续是必不可少的一个环节,那么,养
劳动法
人浏览
养老保险断交有什么影响
养老保险断交有什么影响
在工作中我们都会购买养老保险,养老保险中断时,缴费年限和储存的金额都会受到影响的,那么,养老保险断交有什么影响?下面法律快车小编为您详细解答。养老保险中断时,职
劳动法
人浏览
到了退休年龄,公司解除合同有经济补偿金,不论是否达到退休年龄,只要是公司主动解除劳动合同,都支付劳动者经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人如何买养老保险
个人如何买养老保险
在我国,国家法律强制要求用人单位为劳动者依法缴纳社会养老保险。这部分人们通常称为单位养老保险。但是并不是所有人都去上班的,有的选择自主创业、有的是自由职业。那么
劳动法
人浏览
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
达到退休年龄的,享受退休待遇;不能享受退休待遇的,可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的,按一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休年龄辞退员工一般不需要补偿。用人单位可以辞退其招用的已达到或超过法定退休年龄的员工,员工请求签订无固定期限劳动合同、支付二倍工资、经济补偿、赔偿金及社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在到退休年龄保险不到15年的,也可以退休。劳动者达到退休年龄后,缴纳的社会保险未到15年的,也可以退休,在退休时,可以缴费至满十五年,然后按月领取相应的基本养
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
职工达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有赔偿。补偿在用人单位违反《劳动合同法》解除劳动合同时,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂支付经济补偿的年限一般最高不超过十二年,前提条件是工厂解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金一般是不能退的。如果参保人员符合领取养老金的条件的,可以按月领取;如果不符合的,则可以继续缴费或者转入其他类型的养老保险,但是一般已经缴纳的费用是不会退还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领了失业金,在领取失业金期间,不可以缴纳职工社保,但是可以以灵活就业身份缴纳灵活就业社保,不过也只能缴纳医疗保险和养老保险。需要注意的是,失业金的领取会有时间限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载