贵公司每月星期五办理辞职手续，周五是法定节日还能办理辞职手续吗？
更新时间：2023-06-10 11:01:10人浏览
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贵公司每月星期五办理辞职手续，如已提前三天申请辞职，周五是法定节日还能办理辞职手续吗？
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法律分析：可以提前办理辞职手续。具体解释：劳动法虽然规定辞职需提前30天书面通知单位，但是碰到节假日，考虑到公司也是想节省成本的，如果假日前离职，公司就不用支付国庆假期的工资了。如果假日后等劳动者来办理手续，那公司需要多支付国庆假期的薪水。所以跟公司协商，公司还是愿意同意的。但是公司若不同意，非得要节后在办理辞职手续，那你到了节后，直接走人，不来签字，公司也要按照30天到了，给你办理辞职手续，不能算你自动离职或者旷工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-06-10 11:01:10
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劳动者提前三十日书面辞职，这三十日应含法定节假日。根据法律的相关规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”法律没有规定是三十个工作日或者不包括法定节假日，员工因个人原因提出辞职需要提前30天向所在单位的人事主管部门或者主管领导递交书面的辞职申请。这里的30天是以自然日计算，跟节假日以及其他外在原因无关。
2023-06-10 11:00:34
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法律分析：周六周日可以辞职。只要劳动者与用人单位与劳动者协商一致，就可以解除劳动合同。劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2023-06-10 10:59:35
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