由于职卫三同时申报需要员工提供上一年的个人体检报告，是否合理合法？
更新时间：2023-06-10 08:29:18人浏览
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由于职卫三同时申报需要员工提供上一年的个人体检报告，这是否合理合法？
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你好，情况来看你跳槽到了一个新的工作单位，对方要求你提供入职检查报告，那么这种情况下在实践当中，一般来说是合法的，只要不要求你检查我们国家禁止体检的比如乙肝类体检，那么要求是合法并且合理的，所以你可以按照公司的要求去提供体检报告
2023-06-10 08:29:18
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