约定年薪50万元(含五险一金)即单位和个人社保和公积金50万元。这合理吗?

更新时间:2023-06-08 12:24:23人浏览
问题描述:
您好,公司与总经理签订合同,约定年薪50万元(含五险一金),即单位和个人社保和公积金50万元。这合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174921人 · 响应时间 平均3分钟内
这个约定具体是什么情况
2023-06-08 12:24:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助106212人 · 响应时间 平均4分钟内
如有争议,可以申请劳动仲裁
2023-06-08 12:23:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,按劳动合同约定为准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
年薪包括单位缴纳的五险一金吗
年薪包括单位缴纳的五险一金吗
年薪包括单位缴纳的五险一金。一般年薪具体包括基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年底分红等,也包括企
劳动法
人浏览
五险一金个人与公司分别缴纳多少
五险一金个人与公司分别缴纳多少
公司与个人的五险一金缴费比例:医疗保险是公司缴6%个人缴2%;养老保险是公司缴19%,个人缴8%;失业保险是公司缴0.6
劳动法
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
法律分析:如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如有争议,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载