7月份与公司签订了劳动合同，所以我的工伤鉴定为10级
更新时间：2023-06-08 09:59:41人浏览
问题描述：
由于刚毕业参加工作，7月份与公司签订了劳动合同，所以我的工伤鉴定为10级
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工伤鉴定标准十级标准是：
1、符合中度毁容标准之一项者；
2、全身瘢痕面积<5%，但1%；
3、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
4、椎间盘突出症未做手术者；
5、手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等。法律依据：《工伤保险条例》第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
1、符合中度毁容标准之一项者；
2、全身瘢痕面积<5%，但1%；
3、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
4、椎间盘突出症未做手术者；
5、手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等。法律依据：《工伤保险条例》第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
2023-06-08 09:59:41
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法律分析：根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》应为十级。如果双方正式建立劳动关系，可以先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险，则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2023-06-08 09:59:33
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