工伤10级,月工资4500块钱

更新时间:2023-06-06 18:23:44人浏览
问题描述:
工伤10级,月工资4500块钱
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助184430人 · 响应时间 平均4分钟内
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:一次性伤残补助金7个月的,一次性就业补助金4个月,一次性医疗补助金1个月。合计12个月本人工资。也就是54000元法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2023-06-06 18:23:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤工资的规定
工伤工资的规定
在现实生活中,我们都知道工伤一般指在上班时间到下班时间这一段期间内,如果劳动者受了伤都是可以认定为工伤,特殊情况除外。那么工伤工资的规定?为了帮助大家更好的了解
工伤期间工资
人浏览
十级工伤赔偿本人工资可以按月平均工资计算,获得以下赔偿:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额;交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费;一次性伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何赔偿工伤工资
如何赔偿工伤工资
工伤应当赔偿以下费用:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金。因工伤发生的下列费用,按照国家规定
劳动法
人浏览
工伤工资标准
工伤工资标准
职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过
劳动法
人浏览
怎么了?你想咨询什么呢?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资支付
工伤工资支付
大家都知道,如果职工因工受伤后在停工留薪期的,用人单位会依法向职工发放工资。那么当职工处于工伤康复期间时,下面由法律快车的小编在本文详解工伤工资支付的相关知识。
劳动法
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有社保?不离职,除赔偿医药费护理费住院伙食补助费,停工留薪期工资外,一次性伤残补助金,七个月本人工资,63000。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个具体金额需要具体计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这要根据你的年龄、是否解除劳动合同等来综合计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
需提供相关数据,才可具体计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式有两种:一是与公司协商解决,依据《中华人民共和国社会保险法》要求补全11天出勤;二是若公司不同意,可向劳动仲裁机构投诉。选择哪种方式,取决于公司的态度和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
如果你与员工之间没有签订劳动合同,这可能会使事件变得更加复杂。虽然口头协议也是有效的,但在没有书面证据的情况下,你可能难以证明你已经与员工达成了某些协议。因此,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
需要根据当地收入情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
处理赔偿事宜时,首先需确认劳动关系和工伤事实。若用人单位认可,可直接协商赔偿;若有争议,可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金等,具体数额需结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
劳务关系中的提供劳务者意外受伤致残的,一般由接受劳务者与提供劳务者根据各自的过错来进行赔偿,需赔付的项目有医疗费、营养费、护理费等。如果是第三人造成的,则由第三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以为你提供帮助
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看工伤伤残等级和本人工资收入
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1.手指受伤首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询