工资卡被法院冻结,我挂失了,我该怎么办?

更新时间:2023-06-05 12:05:03人浏览
问题描述:
工资卡被法院冻结,我挂失了,又补了一张卡,但单位说不行,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助140828人 · 响应时间 平均4分钟内

公司员工工资卡被冻结,是因为债务纠纷被人民法院判决败诉,仍拒不履行偿还义务时,被债权人向人民法院申请强制执行后,纳入了失信被执行人名单。
冻结工资卡实际是要求公司协助执行,即每月工资打入工资卡后,需按照法院要求,将除保留必要的生活费外的剩余工资,全部打入法院指定的银行账户。
公司若按照失信人要求,将每月发放的工资,打到其亲属的卡上,其性质属于变相的转移财产,是法律严格禁止的。
一旦被法院发现,公司或将被追究相应的法律责任。
任何一个公司都不会冒这种风险的。
2023-06-05 12:05:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助83060人 · 响应时间 平均2分钟内
工资卡被冻结单位处理结果具体如下:
1、工资卡冻结了,重新办理一张银行卡或提供卡号给公司财务部进行登记即可;
2、因为债务问题的,如果换工资卡就需要通知法院了,然后继续强制执行;
3、如果现在被冻结的卡里还有10%定金的数额,法院原则是不能再冻结您其他银行卡的。法律依据:《冻结财产的规定》
第二十八条
对已被人民法院查封、扣押、冻结的财产,其他人民法院可以进行轮候查封、扣押、冻结。查封、扣押、冻结解除的,登记在先的轮候查封、扣押、冻结即自动生效。
其他人民法院对已登记的财产进行轮候查封、扣押、冻结的,应当通知有关登记机关协助进行轮候登记,实施查封、扣押、冻结的人民法院应当允许其他人民法院查阅有关文书和记录。
其他人民法院对没有登记的财产进行轮候查封、扣押、冻结的,应当制作笔录,并经实施查封、扣押、冻结的人民法院执行人员及被执行人签字,或者书面通知实施查封、扣押、冻结的人民法院。
2023-06-05 12:04:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助84274人 · 响应时间 平均3分钟内

一、工资卡被法院冻结需通知单位吗
1、工资卡被法院冻结是否需通知单位视具体情况而定:
(1)需要单位协助的情况下会通知的,法院会制作协助执行通知书,连同裁定书副本一并送达协助执行人也就是单位;
(2)因此如果需要单位协作,法院会送达通知。
2、法理依据:法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第一条
人民法院查封、 扣押、冻结被执行人的动产、不动产及其他财产权,应当作出裁定,并送达被执行人和申请执行人。采取查封、扣押、冻结措施需要有关单位或者个人协助的,人民法院应当制作协助执行通知书、连同裁定书副本一并送达协助执行人。查封、扣押、冻结裁定书和协助执行通知书送达时发生法律效力。
二、被法院起诉银行卡会冻结吗
被法院起诉银行卡会冻结。诉讼没有保全的情况下,判决生效申请执行后会被冻结银行账号。这个时间一般需要6个月左右。如果债权人在诉讼前申请人民法院财产保全,或者在诉讼中申请人民法院财产保全,根据法律规定人民法院会在受理保全申请后48小时内对欠款人的账号冻结。
2023-06-05 12:03:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
冻结工资卡的原因有以下几点:1、出现过异常交易,可能被银行冻结;2、透支超出份额银行会立刻冻结你的工资卡;3、密码三次输入连续出错,自动冻结,24小时后解冻;4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位工资卡丢了怎么办
单位工资卡丢了怎么办
单位工资卡丢了,当事人应当尽快拨打对应银行客服电话或前往银行网点挂失,并至网点进行补办,同时向公司财务部门报备。办理完成
劳动法
人浏览
您好,可以去冻结机关说明合法收益来源ch
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
因欠钱被法院起诉账户冻结怎么处理
因欠钱被法院起诉账户冻结怎么处理
因欠钱被法院起诉账户冻结了的,当事人应当尽快执行法院文书中规定的义务,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方
债权债务
人浏览
具体的情况是怎样的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是因为什么纠纷被冻结?在诉讼程序还是执行程序中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么情况,为什么冻结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一、工资卡被法院冻结需通知单位吗1、工资卡被法院冻结是否需通知单位视具体情况而定:(1)需要单位协助的情况下会通知的,法院会制作协助执行通知书,连同裁定书副本一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
企业退休人员死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,一般丧葬费是生前领取3到6个月左右的养老金,而一次性抚恤金是10到20个月的社会平均工资。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:人死后领取丧葬费的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工被依法裁员后,用人单位一般不需要进行赔偿,但要按员工在本单位的工作时间给予其补偿。员工在用人单位每工作满一年,单位需要补偿其一个月的工资;不满六个月的,补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载