公司说月底工资3500(不负责任)实习期为3个月，从不负责任的基本工资中扣除以前的补贴。这样合法吗？
更新时间：2023-06-05 08:17:31人浏览
问题描述：
你好，公司说月底工资3500(不负责任)➕2500补贴，补贴从后两个月的佣金中扣除，实习期为3个月，最后一个月实习期未通过，从不负责任的基本工资中扣除以前的补贴。这样合法吗？
2位律师解答
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2023-06-05 08:17:31
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-06-05 08:17:25
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