女工五十岁以上的劳动法不管吗？还是承包关系？

更新时间：2023-06-04 20:48:30人浏览

问题描述：

女工五十岁以上的劳动法不管吗？老板承包的劳动关系还是承包关系？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助96978人 · 响应时间平均2分钟内

劳动合同法有具体规定

2023-06-04 20:48:30

咨询我

劳动纠纷律师团队

相关知识推荐

保护女职工权益方式有哪些

女性作为社会的半边天，社会地位虽越来越高，但是由于传统思想观念的根深蒂固以及女性本身的生理原因，女性在就业方面还是存在或多或少的劣势。所以，我们应该通过各种途径

女职工劳动保护

人浏览

女职工可以被迫提前退休吗

用人单位不可以强迫女职工提前退休，是违法的。可以依法提前退休的情形包括：在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过

劳动法

人浏览

女职工“三期”违纪一样遭辞退

核心内容：职工请假必须履行用人单位依法制定的规章制度中规定的请假手续，否则，职工不上班的行为应当视为无故旷工，用人单位可以给予相应的处理；女职工在哺乳期内仍应遵

社会保险案例

人浏览

女职工权益有哪些

在工作中用人单位违反规定侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉。那么，女职工权益有哪些？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。宪法第48条规定妇女在

劳动法

人浏览

职场中女职工的劳动保护

核心提示：职场中女职工的劳动保护。《女职工劳动保护特别规定》中对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。更多的详细内容，下面就由法

劳动法

人浏览

低保户死亡还有什么补助吗

低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

劳动法

人浏览

分包单位可以再劳务分包吗

分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

劳动法

人浏览

廊坊市香河县产假休多久

法律分析：产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据：根据《福建省人口与计划生育条例》第四十一条：依法办理

全部1个答案 >

人咨询过去咨询