我爸在工厂工作了九年，现在得了重大疾病，无法工作了，想问一下，接下来要怎么做才能保证自己的合法权益？
更新时间：2023-06-05 16:31:23人浏览
问题描述：
我爸在工厂工作了九年，现在得了重大疾病，无法工作了，想问一下，接下来要怎么做才能保证自己的合法权益？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
郭敬坡律师
盟
服务地区-广东广州·电话-180-2234-7618
如果你的父亲在工作期间得了重大疾病，导致无法工作，你可以考虑以下几个方面来保障自己的合法权益：
申请工伤认定：如果你的父亲的疾病是由于工作原因引起的，你可以申请工伤认定，获得工伤保险金和相关补偿。
申请社会保险：无论是工伤还是非工伤，你的父亲可以申请社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，以获得相关的保障和补偿。
寻求法律帮助：如果公司未能履行相关法律法规和合同约定，你可以通过法律途径维护自己的合法权益，包括起诉、仲裁、调解等。
寻求帮助：可以咨询当地的工会、劳动保障部门、社区组织等，寻求帮助和咨询，以便更好地保障自己的合法权益。
2023-06-05 16:31:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作期间突发疾病是否认定为工伤
工作期间突发疾病是否认定为工伤劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》规定“由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的”应该认
工伤认定范围
人浏览
劳动者没签合同就被老板辞退了，如果是违法辞退，可以要求老板按双倍的经济补偿标准来赔偿本人，即本人在单位每工作一年，可以要求单位赔偿二个月的工资；如果不签合同的期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资，最多可以支付十一个月。单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体什么情况 可以说一下我们为你详细解答
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
最重要的是，先把人送到医院检查、医治。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请工伤，然后做鉴定，根据伤残等级获得赔偿
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
如何保障劳动者合法权益的方法有：一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权；二、与用人单位先行协商；三、通过正规的调解组织进行调解处理；四、向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要受伤职工向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。见法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
下班骑电动车摔伤，若符合工伤条件，公司应赔偿。处理方式有：1）通过工伤保险赔偿；2）若公司未购买工伤保险，由公司直接承担费用。选择方式时，需考虑工伤认定条件和公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
根据工伤认定和伤残鉴定结果向单位要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
上班途中骨折通常算工伤，用工方应依法赔偿。处理方式有：一是通过工伤保险赔付，二是单位直接赔付。选择时，应优先考虑工伤保险，若单位未购买或赔付不足，可要求单位直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上摔倒了不算工伤。只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己在上班路上摔倒了，是无法认定工伤的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
视具体情况确定。供参考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您这边跟用人单位签订有劳动合同吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向相关劳动部门投诉反应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
