工伤终止劳动合同可以要求赔偿工龄工资吗？

更新时间：2023-06-02 08:47:59人浏览

问题描述：

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

相关知识推荐

劳动者达到退休年龄终止劳动合同时，用人单位是否需要支付经济补偿金？

根据《劳动合同法》第44条的规定，劳动者依法享受基本养老保险待遇是劳动合同终止的法定条件之一。根据《劳动合同法》第46条的规定，劳动者依法享受基本养老保险待遇导

经济补偿金

人浏览

工伤赔偿后劳动合同怎么解除

在获得工伤赔偿后，劳动者可采取下列方法来解除劳动合同：提前三十日以书面形式通知用人单位解除；与用人单位协商一致解除；用人

劳动法

人浏览

解除劳动关系后还能否要求工伤赔偿

如果劳动者是在劳动关系存续期间发生工伤的，则解除劳动关系后同样可以依法要求工伤赔偿。例如劳动者被认定为七至十级伤残的，则

劳动法

人浏览

低保户死亡还有什么补助吗

低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

劳动法

人浏览

分包单位可以再劳务分包吗

分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

劳动法

人浏览

我老娘在一酒店做了18年了，公司没有跟她签劳动合同。今年都53了，这个月被辞退了

如果公司拒绝支付双倍工资差额和经济赔偿金，您可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付相关费用。如果仲裁委员会裁定公司需要支付，但公司仍拒绝执行，您

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

个人清包工需要资质吗

个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

劳动法

人浏览

想离职的公司说不招人不让走怎么办？

一、辞职公司不让走怎么办1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、法律依据：《中

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

2022年北京社保缴费基数是多少

2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

劳动法

人浏览

你好，我在个人单位企业工作了15年，现在提出辞职，单位有补偿吗

您好，如果因个人原因辞职，单位一般无需支付补偿。但若是单位违约或裁员等情形导致您辞职，单位应依法支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单位在特定

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

劳动法

人浏览

被公司解雇的年龄已经53岁了

已达到法定退休年龄被公司解聘，没有经济补偿。根据相关规定，劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

企业缴纳五险一金还会不会减免

企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

劳动法

人浏览

请问如果考建筑施工证

建筑工程施工手续办理流程是：1、向发证机关领取申请表；2、持申请表及有关的证明文件向发证机关提出申请；3、发证机关对符合条件的，予以颁发施工许可证。法律依据：《

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

公司经济性裁员，口头通知未书面通知，请问谈赔偿是n还是n➕1

工作一年补偿一个月的标准，我可以帮你们办

全部6个答案 >

人咨询过去咨询

我们公司没跟我签劳动合同，我现要离职公司发个模版给我签字还要我按手印？

被签劳动合同被签劳动合同不存在离职未签劳动合同，不存在离职问题，可以向公司索要双未签劳动合同，不存在离职问题，可以向公司索要双倍未签劳动合同，不存在离职问题，可

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

想问一下公司答应了满了八个月给我交社保或者每个月补钱，并没有补钱给我，有没有权利

可以要求公司补缴社保ws

全部1个答案 >

人咨询过去咨询