最后导致同事轻伤。我应该承担什么法律责任？
更新时间：2023-06-02 08:10:09人浏览
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在同事的办公室里吵架，最后打架，最后导致同事轻伤。我应该承担什么法律责任？
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责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
2023-06-02 08:10:09
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致人轻伤涉嫌故意伤害罪。法律依据：《刑法》第234条规定故意伤害他人致人轻伤的，可判三年以下有期徒刑、管制或者拘役。
不满18周岁犯刑事罪行的可以减轻或者从轻处罚。
刑法
第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制 。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
不满18周岁犯刑事罪行的可以减轻或者从轻处罚。
刑法
第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制 。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
2023-06-02 08:09:21
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