合法吗？如果签字也需要遵守吗？
更新时间：2023-06-01 13:59:28人浏览
问题描述：
公司签订的劳动合同要求员工提前90天申请辞职，合法吗？如果签字也需要遵守吗？
3位律师解答
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劳动合同写离职90天提出不合理，即使你签订了这个合同，也不用受合同约束，因为它本身就是违法的，这一条款是无效的，正式员工离职提前30天提出书面申请即可。
2023-06-01 13:58:30
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已帮助55777人 · 响应时间 平均3分钟内
如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。
法律依据:法律依据：《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律依据:法律依据：《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-06-01 13:58:07
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