就是我想,辞职,但是老板说,要交违约金

更新时间:2023-06-01 07:19:37人浏览
问题描述:
就是我想,辞职,但是老板说,要交违约金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助120801人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者辞职要交违约金的情况:劳动者违反服务期约定;劳动者违反竞业限制约定;其他。除此之外,用人单位与劳动者不得约定由劳动者承担违约金。违约金指当事人完全不履行或不适当履行债务时,必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2023-05-31 23:34:28
杨蕊鸣律师
服务地区-贵州贵阳
你好!查看所签劳动合同
2023-06-01 07:19:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职仅两种情况要交违约金
辞职仅两种情况要交违约金
核心内容:根据《劳动合同法》,劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种情况要交违约金。试用期最长不超过6个月《劳动合同法》对
合同新知
人浏览
实习期离职是否要交违约金由实习协议约定,一般不需要支付。实习协议应包括但不限于以下内容:违约责任;实习考核方式;各方基本信息;实习的时间、地点、内容、要求与条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退需要交违约金吗
被辞退需要交违约金吗
劳动者被辞退,用人单位或者劳动者一般不需要支付违约金。第一,用人单位支付违约金的情形由用人单位与劳动者协商确定,签订在劳
劳动法
人浏览
辞职违约金怎么算?
辞职违约金怎么算?
《劳动合同法》对服务期及违约金的约定有了新规定。该法第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务
违约金
人浏览
劳动合同违约金由劳动者和用人单位达成合意确定,违约金数额最高不能超过违约导致的实际损失的30%。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是否需要违约金
辞职是否需要违约金
辞职通常来说是不支付需要违约金的。但如果劳动者违反了劳动合同中服务期的约定,或者违反了竞业限制的约定,需要按约定交违约金
合同法
人浏览
劳动合同法有详细规定,员工提前一个月和公司提出离职申请,办理好工作交接,即可离职。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工与医院签了五年的合同,能辞职。如果是正式工,一般需提前三十日书面向医院提出辞职;如果是试用期的职工,则提前三日通知医院即可。或者职工可通过与医院协商一致等方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职在特定情况下是要支付一定违约金的。具体情况即用人单位向劳动者提供专项培训费用,约定服务期的,或用人单位与劳动者订立了保密协议的,劳动者违约辞职后,应当根据约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是有服务期,一般都需要缴纳违约金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
从合作合同性质上看,如果签订合同约定了最低服务期的,需要需要分析你的违约行为给出租方可能造成的经济损失。如认为违约金过分高于损失的,可以要求降低违约金的数额。或
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
建议继续与对方沟通,明确拒绝原因。若对方坚持收款,可提供已双倍返还定金的证据。若对方采取法律手段,积极应诉并准备相关证据材料。解释:针对您的情况,首先建议您继续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:报警解决依法处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可以打12315进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据你们签订的协议来处理,如果签订了协议,则按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此,除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外,无论是合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据你们签订的协议来处理,如果签订了协议,则按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此,除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外,无论是合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解约需要双方的合意,如果你单方面违约,教育局也可以把你告上法院,不要你违约金要求你继续履行合同,而且你的报到证是根据你的就业协议书来开的。法律依据:《中华人民共
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按合同约定来处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询