后取保候审，其取保候审期间被停发工资，该人员有取保候审期间一直上班，被停发的工资补发吗
更新时间：2023-05-31 10:19:27人浏览
问题描述：
事业单位一名工作人员，因刑事案件被采取强制措施，后取保候审，后免于刑事处罚，给予行政降级处分。其取保候审期间被停发工资，按有关文件计发基本工资75%的生活费。该人员有取保候审期间一直上班，请问一下，被停发的工资补发吗？有无政策依据？后取保候审，其取保候审期间被停发工资，该人员有取保候审期间一直上班，被停发的工资补发吗
2位律师解答
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孙先格律师
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经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。
这个涉及到与原单位进行协商，如协商有问题，可来电与我详细沟通，煜双律师团竭诚为您服务！
2023-05-31 10:19:27
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取保候审即将到期的，执行机关应当在期限届满十五日前书面通 知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定，并于期限 届满前书面通知执行机关。
2023-05-31 09:53:31
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