但是被公司扣除1000元，这种怎么算，公司罚款制度是否合理
更新时间：2023-05-29 20:26:49人浏览
问题描述：
今天下午玩手机被监控抓了，但是这个月工资只有2500元，但是被公司扣除1000元，这种怎么算，公司罚款制度是否合理
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法律分析：罚款是处罚的一种，只有公权力依照法律规定的情形和程序才有权对公民进行处罚，企业没有处罚公民的权力。劳动合同法没有明确指出企业对职工有无罚款权.但依据权利义务对等的原则,职工有依法获取劳动报酬的权利,同时应该接受企业的有关规章制度的约束.前提是,这些规章制度必须不违背法律法规规定,必须有职工代表大会通过,必须向职工公示,尤其是被处罚职工提前必须知道自己的这一行为将受到处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
2023-05-28 00:33:17
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