工伤认定和鉴定书有什么区别
更新时间：2023-05-25 09:22:45人浏览
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工伤认定和鉴定书有什么区别
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法律分析：工伤伤残鉴定申请书范本需要记载以下事项：1、申请人，被申请人的信息；包括姓名，性别，详细地址，身份证号码，公司名称等。2、详细记载受工伤时间。3、详细记载事实与理由。4、申请人签名，日期。《工伤保险条例》及《工伤认定办法》，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2023-05-25 09:22:45
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法律分析：工伤伤残鉴定材料：(一)工伤认定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2023-05-25 09:22:11
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工伤认定与鉴定的区别如下：
1、工伤发生后的第一步是申请工伤认定，拿到认定书后才能进行劳动能力鉴定；
2、工伤必须做识别，鉴定不一定需要识别；
3、认定不要钱，鉴定要钱；
4、确定受的伤是工伤，鉴定是看受的伤有多重；
5、有鉴定等级的，会得到更多的待遇，只有医疗费用的待遇；
6、工伤认定识别时间一般比工伤鉴定识别快。
法律依据：《工伤保险条例》
第四条
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
1、工伤发生后的第一步是申请工伤认定，拿到认定书后才能进行劳动能力鉴定；
2、工伤必须做识别，鉴定不一定需要识别；
3、认定不要钱，鉴定要钱；
4、确定受的伤是工伤，鉴定是看受的伤有多重；
5、有鉴定等级的，会得到更多的待遇，只有医疗费用的待遇；
6、工伤认定识别时间一般比工伤鉴定识别快。
法律依据：《工伤保险条例》
第四条
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
2023-05-25 09:21:21
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