不当得利与无因管理的区别有哪些
更新时间：2023-05-25 08:59:54人浏览
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不当得利与无因管理的区别有哪些
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无因管理和不当得利的区别是：
1、不当得利：是指没有法律依据，或者事后失去法律依据，被确认为造成别人损失的利益。无因管理：无法律或约定义务，为避免损失，主动管理别人事务或为别人提供服务；管理别人事务的人是管理者；管理事务的人是自己；
2、无因管理属于行为管理人的意志内容有意义；
3、管理别人利益是否意味着建立无因管理的重要条件；不当得利属于事件。无论当事人的意志内容如何，都不会影响不当得利的建立；
4、由于不当得利是无法律依据的利益，无因管理是我获得利益的法律依据，因此在法律适用中，无因管理排斥不当得利。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一百二十二条
因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。
1、不当得利：是指没有法律依据，或者事后失去法律依据，被确认为造成别人损失的利益。无因管理：无法律或约定义务，为避免损失，主动管理别人事务或为别人提供服务；管理别人事务的人是管理者；管理事务的人是自己；
2、无因管理属于行为管理人的意志内容有意义；
3、管理别人利益是否意味着建立无因管理的重要条件；不当得利属于事件。无论当事人的意志内容如何，都不会影响不当得利的建立；
4、由于不当得利是无法律依据的利益，无因管理是我获得利益的法律依据，因此在法律适用中，无因管理排斥不当得利。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一百二十二条
因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。
2023-05-25 08:59:54
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无因管理与不当得利的区别可以从两者的特征分析即可：不当得利的成立要件有四：一方取得财产利益；一方受有损失；取得利益与所受损失间有因果关系；没有法律上的根据。无因管理有三个法律特征：无因管理是管理他人事务的行为。无因管理必须是为了他人的利益。3.管理人管理他人事务无法律上的义务。法律规定无因管理形成债的关系，是为了鼓励助人为乐的行为，以最大限度地减少他人利益的损害。法律依据：根据2021年1月1日生效的《民法典》第九百七十九条
管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
2023-05-25 08:59:18
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无因管理与不当得利的区别：
不当得利的成立要件有四：一方取得财产利益；一方受有损失；取得利益与所受损失间有因果关系；没有法律上的根据。
而无因管理有三个法律特征：无因管理是管理他人事务的行为。无因管理必须是为了他人的利益。管理人管理他人事务无法律上的义务。法律依据：《民法典》第九百七十九条
管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
不当得利的成立要件有四：一方取得财产利益；一方受有损失；取得利益与所受损失间有因果关系；没有法律上的根据。
而无因管理有三个法律特征：无因管理是管理他人事务的行为。无因管理必须是为了他人的利益。管理人管理他人事务无法律上的义务。法律依据：《民法典》第九百七十九条
管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
2023-05-25 08:58:50
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