解除合同补偿金扣税吗

更新时间:2023-05-24 14:34:38人浏览
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解除合同补偿金扣税吗
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解除合同的赔偿金的扣税办法,是由税务机关对员工的应纳税所得额适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。而应纳税所得额则是其赔偿金减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(九)偶然所得。
第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
2023-05-24 14:34:38
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解除合同补偿金可能需要扣税。如果解除合同补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的,对于超出的部分,需要缴纳个税,而对于三倍之内的部分,则无需缴纳个税。法律依据:《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
2023-05-24 14:34:20
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解除合同的补偿金如果达到一定的标准的,需要扣税。如果超过当地上年职工平均工资的3倍,对于超出的部分,需要缴纳个税,而对于三倍之内的部分,则无需缴纳个税。法律依据:《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
2023-05-24 14:33:21
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