劳动争议仲裁费用收取标准是什么

更新时间:2023-05-24 07:08:49人浏览
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劳动争议仲裁费用收取标准是什么
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法律分析:仲裁分为劳动仲裁、商事仲裁,劳动仲裁是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。商事仲裁的仲裁案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内确定,各仲裁委委员会的收费标准不同。仲裁费用收取的标准是按照仲裁数额来确定的。
仲裁案件收费费表规定1000元以下的部分40元——100元;
1001元至50000元的部分按4%——5%交纳;
50001元至100000元的部分按3%——4%交纳;
100001元至200000元的部分按2%——3%交纳;
200001元至500000元的部分按1%——2%交纳;
500001元至1000000元的部分按0.5%——1%交纳。
法律依据法律依据:《仲裁委员会仲裁收费办法》第四条 申请人应当自收到仲裁委员会受理通知书之日起15日内,按照仲裁案件受理费表的规定预交案件受理费。被申请人在提出反请求的同时,应当按照仲裁案件受理费表的规定预交案件受理费。
仲裁案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内确定,并报仲裁委员会所在地的省、自治区、直辖市人民政府物价管理部门核准。第七条 案件处理费包括:
(一)仲裁员因办理仲裁案件出差、开庭而支出的食宿费、交通费及其他合理费用;
(二)证人、鉴定人、翻译人员等因出庭而支出的食宿费、交通费、误工补贴;
(三)咨询、鉴定、勘验、翻译等费用;
(四)复制、送达案件材料、文书的费用;
(五)其他应当由当事人承担的合理费用。
本条款第(二)、(三)项规定的案件处理费,由提出申请的一方当事人预付。
2023-05-24 07:08:49
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劳动仲裁的费用如下:1、按人数计算,当事人3人以下的,每件20元;当事人4至9人的,每件30元。
2、按金额计算,没有争议金额的,每件300元;争议金额1万元以内,每件500元;争议金额1万元至5万元,按3%收费;争议金额5万元至10万元,按2%收费;争议金额超过10万元,按1%收费。
2023-05-24 07:07:59
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法律分析:申请仲裁的,仲裁费用收取的标准是按照仲裁数额来确定的。另外,劳动争议仲裁不收费。
1000元以下的部分40元——100元;
1001元至50000元的部分按4%——5%交纳;
50001元至100000元的部分按3%——4%交纳;
100001元至200000元的部分按2%——3%交纳;
200001元至500000元的部分按1%——2%交纳;
500001元至1000000元的部分按0.5%——1%交纳。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》 第七十六条 当事人应当按照规定交纳仲裁费用。
收取仲裁费用的办法,应当报物价管理部门核准。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2023-05-24 07:07:36
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