交警判定负次要责任，这种情况可以认定为工伤吗？还是由单位只支付？
更新时间：2023-05-19 19:27:29人浏览
问题描述：
我单位职工在岗期间提前下班并驾驶无牌照电瓶车与其他车辆发生交通事故，交警判定负次要责任，这种情况可以认定为工伤吗？要是认定为工伤，职工离职后一次性就业补助金由肇事者支付还是由单位只支付？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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赵增强律师
盟
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-156-9916-7158
上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，可以申报工伤。
一次性就业补助金由单位承担。
2023-05-19 19:27:29
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2023-05-19 18:53:43
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2023-05-19 18:53:34
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