造成伤害，被帮工人负责吗？
更新时间：2023-05-14 08:18:34人浏览
问题描述：
亲戚之间有偿帮工，帮工人的个人原因，造成伤害，被帮工人负责吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助187482人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：帮工人致人损害的，帮工人存在故意或重大过失致人损害的，应与被帮工人一起承担连带责任。帮工人因故意或重大过失造成被帮工人损害的，完全符合侵权责任的构成要件根据侵权责任自负的原则，帮工人因过错造成被帮工人人身损害的，也应承担侵权责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
2023-05-14 08:18:34
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助114566人 · 响应时间 平均2分钟内
如果是无偿的帮工人因帮工活动而受伤，被帮工人不承担全部责任，而是根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任。因第三人的行为遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条
无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
2023-05-14 08:17:59
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助137945人 · 响应时间 平均1分钟内
亲属之间帮工受伤的，如果构成了雇佣关系的，则由被帮工人承担损失。如果受伤情况是由第三人造成的，则帮工人可以请求第三人承担损失，也可以请求被帮工人承担损失；被帮工人在承担损失后，可向第三人追偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
2023-05-14 08:17:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
干活受伤雇主有关系吗要赔偿吗
干活受伤雇主有关系要赔偿，用人单位聘用的雇员在从事公务过程中遭受他人损害，造成人身伤害的，雇主要承担相应的赔偿责任。因为第三人造成的损害的，雇主可以向第三人追偿
损害赔偿
人浏览
义务帮工时受伤的，由被帮工人承担责任。因第三人的行为造成帮工人受伤的，由被帮工人先行承担侵权责任，被帮工人承担侵权责任之后有权向第三人进行追偿。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是无偿提供劳务的帮工人在从事帮工活动中受伤的，不属于“工伤”，应当根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定的无过错责任有用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任、个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，受伤的人具体伤情如何呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
学生在学校摔骨折了，未尽到教育、管理职责的学校有责任。法律规定，限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
【法律分析】如果属于义务教育阶段是不可以被开除的，不属于义务教育阶段依情况严重程度来确定是否被开除。如果因打架被学校开除，可以先到当地教育部门反映相关的情况。具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
亲属之间帮工受伤的，如果构成了雇佣关系的，则由被帮工人承担损失。如果受伤情况是由第三人造成的，则帮工人可以请求第三人承担损失，也可以请求被帮工人承担损失；被帮工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
被打了的赔偿程序：1、医院要出具医疗鉴定；2、根据警方的处理情况，可以在刑事案件或公安案件中提起附带案件可以提起附带民事诉讼，治安案件可以单独与殴打者协商；3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
