用人单位经营困难,主动给员工放假,有法律效力吗?

更新时间:2023-05-13 11:39:50人浏览
问题描述:
用人单位经营困难,主动给员工放假,没有书面通知休息,只是在工作组通知,有法律效力吗?
3位律师解答
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你好:申请劳动仲裁解决
2023-05-13 11:39:50
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你好 协商不成 可以申请劳动仲裁
2023-05-13 11:39:43
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你好,建议双方协商解决
2023-05-13 11:39:29
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