女人没有生育保险，男人能拿到生育津贴吗？
更新时间：2023-05-08 20:52:47人浏览
问题描述：
女人没有生育保险，男人能拿到生育津贴吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助70804人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：生育保险也是一样，只有交了生育保险才能享受生育保险待遇，不交的话肯定不能领生育津贴。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规制定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别制定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家制定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规制定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家制定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规制定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
《女职工劳动保护特别制定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家制定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规制定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家制定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规制定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2023-05-08 20:52:12
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助125031人 · 响应时间 平均1分钟内
可以，生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。法律依据：《生育保险条例》
一、生孩子报销条件规定
1、女职工生孩子报销条件
①用人单位为女职工足额缴纳生育保险；
②女职工缴纳生育保险一年以上；
③女职工生育期间用人单位持续缴纳生育保险；
④女职工生育期间报销费用符合计划生育相关规定。
1、男职工生孩子报销规定
①用人单位足额为男职工缴纳生育保险；
②男职工缴纳生育保险一年以上；
③男职工配偶生育期间持续缴纳生育保险；
④男职工配偶为农村户口；
⑤男职工配偶未缴纳生育保险。
一、生孩子报销条件规定
1、女职工生孩子报销条件
①用人单位为女职工足额缴纳生育保险；
②女职工缴纳生育保险一年以上；
③女职工生育期间用人单位持续缴纳生育保险；
④女职工生育期间报销费用符合计划生育相关规定。
1、男职工生孩子报销规定
①用人单位足额为男职工缴纳生育保险；
②男职工缴纳生育保险一年以上；
③男职工配偶生育期间持续缴纳生育保险；
④男职工配偶为农村户口；
⑤男职工配偶未缴纳生育保险。
2023-05-08 20:51:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
男性不可以领生育津贴，生育津贴是对于女性的，依据相关法律法规规定，由女职工和男职工的配偶享受生育医疗费用待遇，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男方交生育保险可以领生育津贴吗
生育保险是我国规定的社会保险中的一种，女性在生育期间能够领取生育保险，并且还可以享受生育津贴。那么男方交生育保险可以领生育津贴吗？为了帮助大家更好的了解相关法律
职工生育保险
人浏览
职工未参加生育保险，是否无法享受生育待遇？
生育保险
人浏览
男性不可以领生育津贴，生育津贴是对于女性的，依据相关法律法规规定，由女职工和男职工的配偶享受生育医疗费用待遇，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，生育保险都是由用人单位来承担缴纳的，自己可能交不进去。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己缴纳社保看具体情况，是否缴纳了生育险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男性可以领生育津贴。男方在享受计划生育手术休假期间，或者根据当地政府规定，在陪产假期间可以依法申请领取。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育保险男方不可以领生育津贴。生育津贴是保障孕妇在生育期间的生活。而男方不存在生育期间，也就无法领取生育津贴。但是如果男方的配偶没有参加生育保险，可享受男方的生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你可以给保险打一个电话咨询一下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
男性不可以领生育津贴，生育津贴是对于女性的，依据相关法律法规规定，由女职工和男职工的配偶享受生育医疗费用待遇，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险是可以补缴的。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询