已签订劳动合同,仍在试用期,工作两个月后辞职。还是应届毕业生吗?

更新时间:2023-05-06 15:30:26人浏览
问题描述:
2021年科生刚毕业,已签订劳动合同,仍在试用期,工作两个月后辞职。还是应届毕业生吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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请问社保部门确定
2023-05-06 15:30:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助83194人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,既然您快要结束试用期了,在试用期内符合用人单位的录取条件,并且也没有其他特殊情况,试用期结束后就可以与用人单位签订正式的劳动合同。正式劳动合同期限包括两种,第一种是固定期限的劳动合同,第二种是无固定期限的劳动合同。至于固定期限的劳动合同,您可以用人单位约定,比如一年、三年、两年,这些都是可以的
2023-05-06 15:29:33
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