我的编制让单位走了,我该怎么办?

更新时间:2023-05-06 11:13:23人浏览
问题描述:
我的编制让单位走了,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62169人 · 响应时间 平均3分钟内
协商不成、可以通过法律途径维权
2023-05-06 11:13:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助139905人 · 响应时间 平均5分钟内
建议和单位协商解决
2023-05-06 11:12:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助60067人 · 响应时间 平均2分钟内

1、单位不出具解除劳动关系证明的,劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。
2、为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务,用人单位不得拒绝。
3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023-05-06 11:11:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退了怎么办
被公司辞退了怎么办
劳动者被公司辞退了,分以下情形处理:1、属于过失性辞退的与公司办理工作交接,要求公司出具离职证明并且一次性付清工资,在解
劳动法
人浏览
老被辞退怎么办
老被辞退怎么办
劳动者老被辞退,应当注意以下事项:第一,避免出现过失性辞退情形或者无过失性辞退情形。比如不违反用人单位规章制度;努力学习
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
合同到期要不要办离职手续要根据情况确定:1、用人单位与劳动者协商一致不续签的,要办离职手续;续签的,不用办离职手续。2、劳动者或者用人单位不续签的,应该提前三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
1、单位不出具解除劳动关系证明的,劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。2、为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务,用人单位不得拒绝。3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
员工被无故辞退后,可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉,或者申请劳动仲裁机构进行仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
产假期间公司倒闭了,如果因此与职工终止劳动合同的,公司需要向职工发放经济补偿金。职工在公司每工作满一年,公司需要支付一个月的工资;满半年不满一年的,按一年计算;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览